2019年青岛胶州市招聘劳务派遣制人员200人公告

　　1.招聘对象为2017-2019届未实现就业(具体要求见《未就业承诺书》)的普通高校全日制本科及以上学历并取得相应学位的毕业生，专业不限。

　　2.年龄：本科毕业生不超过25周岁(1993年9月2日以后出生)，硕士研究生不超过30周岁(1988年9月2日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1983年9月2日以后出生)。

　　8.曾受过刑事处罚以及存在影响选聘的其他违纪的不得应聘。不接受在读全日制普通高校学生报名。

　　2.报名办法：实行网络报名，应聘人员登陆“胶州招聘网”(下载《应聘人员报名登记表》，如实填写相关信息后发送至邮箱完成报名。邮件及附件名称为：“应聘者姓名”。

　　2.本科毕业生，根据岗位报名情况采取面试或者笔试+面试等方式进行。岗位报名人员达到1：3比例则采取笔试+面试的方式进行，根据笔试成绩按招聘岗位计划数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员名单，笔试、面试成绩各占50%，百分制加权计算应聘人员总成绩。岗位报名人员不满1:3比例，则直接采取面试的方式进行。面试成绩低于60分者取消应聘资格。

　　对拟选聘人员，组织统一体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，按考评总成绩由高分到低分确定体检递补人员。(体检费用自理)

　　体检合格人员在“胶州招聘网”(上公示5个工作日。公示期满无的，与青岛胶发人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期限2年。

　　聘用人员以劳务派遣形式进行用工管理，入职后派遣至胶州市各镇、街道办事处及村居辅助从事社区党建、文明实践等相关工作。

　　博士研究生6600元每月，硕士研究生5600元每月，本科毕业生4600元每月。以上薪酬待遇包含单位和个人公积金、保险费用。

　　1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　3.招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、经查实提供虚假证件的，取消聘用资格。